ค่าจ้างผู้บริหาร

เรามุ่งมั่นที่จะสร้างความมั่นใจว่าเราสามารถดึงดูดและรักษาทีมผู้บริหารที่มีความสามารถซึ่งมีทักษะและประสบการณ์ที่จำเป็นต่อการบรรลุวัตถุประสงค์ของเรา

วิสัยทัศน์ของเราคือโลกที่ไม่มีใครทนทุกข์ทรมานจากภาวะผิวหนังชั้นนอกอักเสบบูลซา (EB) ภารกิจของเราคือการให้การดูแลตลอดชีวิตในขณะที่แสวงหาการรักษาสำหรับทุกคนที่ได้รับผลกระทบ/ผลกระทบจากการใช้ชีวิตร่วมกับ EB

เราเชื่อว่าความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพเป็นส่วนสำคัญของกลยุทธ์ขององค์กรในการส่งมอบวิสัยทัศน์และพันธกิจ

ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้คือองค์ประกอบหนึ่งของข้อเสนอพนักงานของเราที่สนับสนุนกลยุทธ์ความสามารถของเรา และทำให้เราเลือกและรักษาทีมผู้นำที่เราเชื่อว่าจะเพิ่มคุณค่าที่สำคัญให้กับ DEBRA และสมาชิก

วิธีตัดสินใจเงินเดือนของ CEO และทีมผู้บริหาร

คณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทนของเรามีหน้าที่แนะนำต่อคณะกรรมการมูลนิธิเกี่ยวกับเงินเดือนและสวัสดิการขั้นพื้นฐานสำหรับประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) และทีมผู้บริหารของเรา

ข้อมูลการเปรียบเทียบจะได้รับการพิจารณาพร้อมกับการประเมินทักษะและประสบการณ์ของแต่ละบุคคล

ในปีการเงิน 2021-2022 เงินเดือนพื้นฐานของ CEO ของเราตั้งไว้ที่ 111,500 ปอนด์ ช่วงของเงินเดือนขั้นพื้นฐานในทีมผู้บริหารมีรายละเอียดด้านล่าง

นอกจากเงินเดือนพื้นฐานแล้ว CEO และทีมผู้บริหารยังมีประกันชีวิตและมีสิทธิ์เข้าร่วมโครงการบำเหน็จบำนาญของบริษัท ขณะนี้ไม่มีแผนโบนัส

หลักการจ่ายผู้บริหาร

• เราจ่ายช่วงค่ากลางสำหรับองค์กรที่คล้ายกันในตลาดภาคการกุศลของสหราชอาณาจักร
• เราตรวจสอบการผสมผสานระหว่างการกุศล แนวโน้มเงินเดือนของภาครัฐและเอกชน โดยดึงคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญอิสระและข้อมูลการสำรวจที่มีนัยสำคัญทางสถิติเพื่อแจ้งการตั้งค่าเงินเดือนและการตัดสินใจเกี่ยวกับความก้าวหน้า
• เราทำงานร่วมกับคณะกรรมการการเงิน ความเสี่ยง และการตรวจสอบเพื่อทบทวนผลการปฏิบัติงานของแต่ละบุคคลเป็นประจำทุกปี